Oled sa oma palgaga rahul? Ma võin üsna kindel olla, et mitte väga – see võiks olla alati suurem ja raha kipub alati puudu jääma. Aga millal sa palka juurde küsisid? Ilmselt ei ole sa viimati seda teinud või kui oled, siis on sind äraütleva vastusega kostitatud. Ülemus ütles, et eelarves ei ole raha või et räägime järgmisel aastal. Ja sa uskusid seda juttu, et eelarves ei ole vahendeid su palga tõstmiseks ja nüüd ootad, millal juhtkond ise su palka tõstaks.

Mitte keegi ei taha sulle maksta niipalju kui sa tegelikult sooviksid. Praktiliselt kõik inimesed töötavad alla selle, mida nad tegelikult võiksid saada. Omanikud “optimeerivad kulusi”, tehes seda töötajate arvelt: makstakse nii vähe kui võimalik ja nii palju, kui vaja, et massilist äraminekut ei toimuks.

Aga kas sa tead, et su palgatõus on tegelikult siinsamas käeulatuses? Sul on võimalik üsna lihtsalt saada endale 10 – 20% palka juurde, kui kasutad senisest erinevaid lähenemisi ja teed läbirääkimiseks põhjaliku ettevalmistuse.
Vaatame, mida tähendab rahaliselt. Oletame, et su palk on 1500 eurot. 20 protsendine tõus tähendaks aastas 3600 eurot lisaks. Kui võtame aluseks, et su palk ajas jääb samaks, siis teeb see 5 aastaga 18 000 eurot. See on raha, mis jääb su tööandjale, kuna sa ei osanud oskuslikult küsida. Tohutu summa, mille sa lihtsalt ära kingid.

Aga abi on siinsamas. See on ainuke raamat, mis aitab su sissetuleku reaalselt palju suuremaks kergitada. See sisaldab endas palju lähenemisi, mille abil saad sa soovitud palgatõusu ja lisahüvede paketi. Ma kinnitan – ende tehnikate kasutamise abil ei ole su ülemustel su palga tõstmisest pääsu. Ja mis peamine – need tehnikad on lihtsad: loe, harjuta, kasuta küsimisel ja saa tulemus.

Raamatu teemad.

Kuidas sind tööandjate poolt sulle teadmatult ära kasutatakse ja kuidas seda peatada
Miks iga-aastane 3%-line palgatõus mõjub su sissetulekule katastroofiliselt
Kuidas luua ühte kõige võimsamat palgatõusu relva ehk “Edupäevikut”.
Uued viisid, kuidas saada üle palga küsimise hirmudest
Kuidas luua endale kartmatu suhtumine palga juurdeküsimise osas
Kuidas luue endale uus mõttelaad, mis laseb enda tööjõudu müüa ainult võimalikult kallilt

10 võimast tehnikad, kuidas põhjendada palgatõusu vajalikkust:

1. Investeeringu tehnika.
2. Ebavõrdsuse tehnika
3. Firma eesmärkide tehnika
4. Uksega näkku tehnika
5. Juhi tegeliku rolli tehnika
6. Ultimaatumita ultimaatumi tehnika
7. Majavammi tehnika
8. Õuduste tehnika
9. Ankurdamise tehnika
10. Ainult heade valikute tehnika

Sellest koosneb raamat esimene osa 110 lk. Nende uute viiside tulemusena saad sa soovitud palgatõusu ja hakkad teenima rohkem kui seni.
Kui sa aga tunned, et selles töökohas on lagiu ees ja sa tahad edasi liikuda, siis õpetan ma sind vältima väga olulisi vigasid, mis võivad maksma minna tuhandeid eurosid.
Annan sulle uued lähenemised, nagu:

Tööintervjuuks ettevalmistumise seni mittekasutatud tehnikad
Kuidas intervjueerijaid ise üle kuulata
Kõige ohtlikumad küsimused ja miks nendele valesti vastamine võib sekundiga hävitada su parema palga ootused:
„Mis teie praegune palk on?”
„Palju te palka soovite?”
Käsitlen raamatu neid kahte lõksu põhjalikult ja annan sulle täiesti uue mõtteviisi, kuidas neid seljatada.

Kuidas esitleda oma palgasoovi nii, et saaksid kõrgema pakkumise? P
algasoovi esitlemine Hot dogina.
Ankurdamine kui super tehnika
Humoorika ankru seadmine, et saada 12% suuremat palka
Meili teel palgapakkumisele vastamise skrtiptid.
Katseaja tüng ja kuidas seda vältida
Kuidas palgapakkumist endale sobivaks tingida
Mida teha ületundide ja lisakoormusega, mida sulle veeretada püütakse
Ja lõpetuseks investor Jaak Roosaare (“Rikkaks saamise õpik”) nõuanded, kuidas lisaraha investeerides jõukaks saada ja endale materiaalne sõltumatus luua.